7月31日上午，前進(jìn)科化集團2023年上半年工作總結暨下半年工作部署大會(huì )在前進(jìn)俱樂(lè )部召開(kāi)，集團公司全體員工通過(guò)主會(huì )場(chǎng)現場(chǎng)參會(huì )、視頻會(huì )議分會(huì )場(chǎng)收聽(tīng)收看的方式參加了此次大會(huì )。大會(huì )由集團公司常務(wù)副總經(jīng)理李正平主持，董事長(cháng)彭立參加會(huì )議并講話(huà)。

會(huì )上，集團各部門(mén)、子公司負責人分別匯報了本單位1-6月份工作總結，分析了存在的亮點(diǎn)和不足，明確了下半年工作計劃和重點(diǎn)工作。會(huì )議通報了集團公司1-6月份年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況，監事會(huì )對上半年工作進(jìn)行總結并對下半年考核工作進(jìn)行部署。上半年，集團公司各單位堅持安全生產(chǎn)、穩定經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )新發(fā)展，積極應對市場(chǎng)變化，實(shí)現了主要經(jīng)濟指標的穩步增長(cháng)。

彭立董事長(cháng)肯定了各單位上半年取得的工作成績(jì)，結合企業(yè)實(shí)際，對下半年工作進(jìn)行部署:一是加強企業(yè)安全文化建設，要求全員要理解安全價(jià)值，敬畏法律、敬畏安全，強化安全管理，嚴抓產(chǎn)品質(zhì)量，加強成本管控，做好節能降耗，從“人、機、料、法、環(huán)”各環(huán)節嚴格把控，實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”“我會(huì )安全”；二是堅持守正創(chuàng )新，把長(cháng)期積累的正確做法不折不扣地堅持下來(lái)，在固本守元的基礎上改革創(chuàng )新；三是深刻闡述分析當前國際國內形勢，面對復雜多變的外部環(huán)境，要求全員客觀(guān)看待上半年目標完成情況，勝不驕、敗不餒，科學(xué)謀劃好下半年的工作；四是加快推進(jìn)二級機構改革，摒棄影響發(fā)展的不利因素，調動(dòng)管理和技術(shù)人員的積極性；五是加快薪酬體系改革，加大目標責任考核力度，推動(dòng)優(yōu)勝劣汰和末位淘汰，實(shí)現考核結果與薪酬、榮譽(yù)的月掛鉤；六是加強“一心四能”人才隊伍建設，在薪酬改革基礎上啟動(dòng)崗位競聘，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng )造條件；七是積極應對市場(chǎng)變化，繼續推動(dòng)并購重組，增加生產(chǎn)許可總量；八是踐行企業(yè)發(fā)展愿景，為在公司長(cháng)期居住的退休人員家庭發(fā)放傳統節日福利，共享企業(yè)發(fā)展成果；九是加強企業(yè)文化建設，開(kāi)辦前進(jìn)合唱團及合唱指揮班，重啟太極拳比賽、籃球賽等活動(dòng)，豐富員工家屬文化生活。

大會(huì )結束后，各部門(mén)、子公司組織全員討論學(xué)習會(huì )議精神，謀劃下半年工作，紛紛表示，要貫徹落實(shí)大會(huì )精神，堅持安全第一，堅持守正創(chuàng )新、文化引領(lǐng)，全面落實(shí)各項工作任務(wù)，為推動(dòng)集團公司安全高質(zhì)量發(fā)展而貢獻力量。